精准施教，切掉“穷根子”

国网技术学院积极响应国网公司实施“十大扶贫行动计划”号召，立足自身主营业务特性，塑造新疆定向学生培养品牌，服务边疆地区经济发展，以精准施教促进精准扶贫，以精准就业带动学生家庭脱贫，培养当地电力人才，助力当地经济发展，促进民族团结，切实践行公司十大行动计划中的东西协作帮扶行动和带动贫困家庭就业脱贫行动，全面履行社会责任。

国网技术学院积极与用人单位密切配合，坚持一主线一路径的运作模式，加强利益相关方沟通，推动资源整合，形成科学的评价指标体系和培养模式。学院扎实推进招生招工一体化，坚持校企共同开发专业教学标准和课程标准、共同建立教学运行与质量监控体系，全过程实施“双师”培养，有效获得了学生和用人单位的高度认可，改善了边疆地区学生家庭的经济状况，促进了当地电力事业的专业化发展，达到了精准扶贫的目的。

国网技术学院坚持正确导向，以精准施教促进精准扶贫。学院采取为新疆定向培养学生提供免除学杂费、发放生活补贴、交通补助等经济救助政策，借助东西协作减轻新疆地区贫困家庭经济负担，实现精准扶贫。学院研究制定了专项培养计划，学生入校即与国网新疆电力公司签订定向就业合同，学习期满考核合格即可入职。学院通过“授人以渔”，切实让边疆地区贫苦家庭学生找到长久脱贫的门路。

国网技术学院着眼核心目的，服务边疆地区经济建设。学院针对国网新疆电力对人才的需求制定相应培养计划，多方协作、定向培养电力专业学生，增加人力资本储备，致力于实现“电力人才本地化”，减少当地电网员工跨行业流动性，提升员工整体素质，服务于边疆地区经济建设。

国网技术学院加强文化交流，促进民族团结。学院积极作为，向新疆地区少数民族同胞传达国家民族政策，促进不同民族学生在学院进行文化交流，增进互信，并借助国家电网公司优秀企业文化，增进学生多元文化互动胜任力，促进民族团结。

自2015年国网技术学院招收首届新疆定向培养班学生以来，至今共运作四届，人数由2015级的40人增长至2018级的95人，目前2015级学生已工作近一年（含实习）。国网技术学院通过对第一届毕业生及用人单位的满意度调查及访谈，发现工作取得用人单位和学生的高度认可，经济指标评价方面也呈现出较好态势。调查发现：首届毕业生对学院培养模式、教学体系、校园文化建设、人才培养体系对岗位能力作用满意度较高；毕业生岗位收入预期及占家庭总收入比例较高，在一定程度上改善了学生家庭经济状况；用人单位对新疆定向培养品牌班级毕业生综合评价较高，国网技术学院毕业生对用人单位业务专业化发展起到了积极促进作用。

国网技术学院该项工作得到进一步推广，有效开展了蒙东定向学生培养、北京定向学生培养，以精准施教促进“精准扶贫”，服务当地经济发展，并通过品牌效应，塑造公司和学院责任品牌形象，切实增强了社会各界对“国家电网”品牌的认同。