质量就是生命，责任重于泰山

——两代星鲨人的坚守与传承

引言：国药控股星鲨制药（厦门）有限公司自1952年建厂以来，历经66年风雨岁月，凭借精湛的产品质量赢得市场信赖。几十年来，星鲨人始终信仰“质量就是生命”，坚持不懈，追求卓越。星鲨著名的双职工家庭，今年已达90岁高龄的吴菊林夫妇，讲述了星鲨人对于“质量”的坚守与传承。

困难时期毫不松懈

吴菊林，1929年出生，1952年作为技术人才被引进到厦门鱼肝油厂。进厂之后，吴菊林被分到丸剂车间负责化验工作，之后一直担任化验室主任；其爱人王华英，1929年出生，两人结婚后一直过着两地分居的生活，直到1964年政策放开后才调动进厂，被分到机修车间担任保全，负责产品包装、机器维修等工作。

52年建厂之初的鱼肝油厂仅有几间简陋的厂房，设备匮乏，技术落后，最初的蒸煮锅、离心机等炼油设备是解放前遗留下来的机器；60年代初迎来三年困难时期，每人每月仅有17斤的口粮，工人常将甘蔗渣磨成粉拌入主食中食用，……虽然条件异常艰辛，但星鲨人仍然砥砺前行，严格保证产品质量。

行业标准制定者

“质量就是生命”，是星鲨人始终坚持如一的信仰。据吴菊林介绍，当时产品质量依据维生素含量分为二个等级，分别是“优级品”和“合格品”，其中，“优级品”要求产品的维生素含量在95%以上，“合格品”要求在90%以上；在质量控制环节率先实行三级检验流程，分别是“自检——复检——专检”。“自检”是生产工人自己首先对产品检测，其次是班长“复检”阶段，最后由他带领的专业检测人员进行“专检”。吴菊林当时担任化验室主任，对检验过程的严苛深有体会，“生产完必须做检测，才能盖章过关，因为药品是关系到群众民生的特殊商品，这一点绝不能含糊。”

从第一任厂长王普厚，到接下来的历任领导，都严抓产品质量，为企业奠定了赖以生存的基石。建厂之初，厦门鱼肝油厂是福建省首家生产鱼肝油的工厂，在产品检测方面缺乏行业标准，厂长王普厚带领厂里的技术人员带头制定鱼肝油质量标准，福建省药检所副所长还带队到厂里指导核准，将鱼肝油厂制定的质量标准作为福建省鱼肝油生产的行业标准。

质量管理严格把关

除了严格实施质量标准外，厦门鱼肝油厂也花重金引进了一系列检验仪器设备。当时引进了一台美国进口的紫外分光光度计，吸引福建省药检所、各大高校前来参观，也是福建省第一台美国进口的紫外分光光度计。另外，在产品包装方面，也遵循严格的操作流程，每箱产品数量的核准、箱子外部有没有绑牢、随箱附带的装箱单有没有放在里面，这些都要经过一一核实。时任化验室主任的吴菊林给自己定的标准是“烟酒茶不沾边，质量管理上不留情面”，尽职尽责地当好产品质量的“把关人”。回忆起这段历史，吴老倍感自豪，那段时期鱼肝油厂的质检科屡次荣获福建省、厦门市“先进集体”称号，而他本人也获评过多次“先进个人”荣誉称号。

正因为以吴菊林为代表的第一代星鲨人为产品质量定下了严格的生产检验标准，树立了强烈的质量意识，之后的每一届领导、工人也都认真遵守执行，鱼肝油厂的产品质量一直处于行业领先地位。80年代，全国评选鱼肝油银质奖，厦门鱼肝油厂生产的乳白鱼肝油因其稳定、维生素含量等各项关键指标均居首位，摘得桂冠。吴菊林回忆说，当时这个消息令鱼肝油厂所有员工都振奋不已，厂里特意派出了一辆大卡车，挂上“运奖车”的牌子，前往厦门火车站迎接这一“重量级”奖牌。

人才助力质量升级

吴菊林1952年进厂，1992年退休；其爱人王华英1964年进厂，1981年退休；他们的大儿子吴小龙于同年1981年入厂，完成了两代星鲨人的传承接力。吴小龙进厂之后在机修部但任保全，负责机器维修这一部分。当时工人进厂也并非容易事，就算是干部家属也不例外。为了把控工人的业务水平，所有电工都需要参加厦门市举行的电工考试，吴小龙以优异的成绩顺利过关，成为了星鲨的一份子。

随着企业的发展，为了保证产品质量，企业招工也越来越严格。90年代，厂里还办过鱼肝油专业学校，专门为企业培养生产骨干，储备人才。当时培训班面向全市招生，自编教材，从生产、制作工艺、检测、设备原理知识等方面对学员进行了完整的培训，两期共培育了一百多名学员，为企业发展注入了新鲜血液，保证了高质量的生产水平。

“江山代有人才出，各领风骚数百年”，星鲨的发展离不开每一代星鲨人对质量的坚守和努力。星鲨之所以能有今日的成绩，获得海内外市场的一致认可和欢迎，与星鲨一贯的“质量就是生命”的企业信仰息息相关。从王普厚、李长寿、吴菊林、吴世兴等为代表老一辈星鲨人带领制定产品标准，到以吴小龙为代表的新一代星鲨人的崛起传承，星鲨“严把质量关”的接力棒在每一代星鲨人手中传递着，“质量为王”的旗帜在每一代星鲨人手中挥舞着！

从“厦门鱼肝油厂”到“国药控股星鲨制药（厦门）有限公司”，星鲨在前行的发展中，在追求质量的道路上精细作业，大胆付出。每个人、每个时代都需要信仰，而对质量的坚守就是星鲨人恒久不变的追求和信仰！