近日,星巴克宣布将其中国业务60%的股权转让给中国本地资本方,双方将共同成立合资公司,继续运营星巴克中国市场。这一举动引发了广泛关注。......
近日,星巴克宣布将其中国业务60%的股权转让给中国本地资本方,双方将共同成立合资公司,继续运营星巴克中国市场。这一举动引发了广泛关注。作为全球最具代表性的咖啡品牌之一,星巴克在中国市场的战略调整,既是其本土化运营的新尝试,也折射出国际品牌在中国消费环境变化中的“再定位”。
外资主导到合资共赢:星巴克的战略转身
星巴克在中国的故事始于1999年。从最初的北京首店到如今全国超7000家门店,中国已成为星巴克除美国外最大的海外市场,也是其全球增长的重要引擎。然而,过去两年,中国咖啡赛道的竞争格局急剧变化。本土品牌如瑞幸、库迪、Manner等以“高性价比+高密度”的策略迅速崛起,打破了星巴克长期占据的高端市场格局。
面对新竞争环境,星巴克在中国的增长速度明显放缓。据其财报显示,2024财年星巴克中国同店销售额远低于2021年前后两位数的增长水平。与此同时,本土连锁品牌的扩张速度惊人。瑞幸咖啡的门店数量在2025年突破20000家,几乎是星巴克的三倍。
在这样的背景下,星巴克选择通过股权结构调整实现“本地共治”,无疑是一种顺势而为的策略。将60%的股权交由中国资本持有,意味着星巴克正逐步让渡部分控制权,以换取更深层次的本地化资源整合。
业内人士普遍认为,这一合资模式与此前外资品牌在中国的“全资直营”模式有显著不同,体现了国际品牌对中国市场环境变化的主动适应。事实上,星巴克的中国市场调整早有迹可循。近年来,其门店选址策略已明显下沉,除一线城市外,二三线乃至四线城市成为扩张重点;产品研发上,星巴克也开始强调“东方风味”,推出如黑芝麻拿铁、桂花冷萃等符合本地口味的产品。这些变化预示着星巴克已不再是“舶来品”的姿态,而是在尝试成为中国咖啡文化的一部分。
此次股权转让,则是这种本土化路径的延伸和深化。通过与本地资本共建运营体系,星巴克不仅可以更好地把握中国消费者的需求脉动,也能更快地响应市场变化,强化品牌在新竞争周期下的生存力。
咖啡战场重构:本土化竞争的新阶段
星巴克股权转让背后,更大的意义在于它标志着中国咖啡市场竞争进入“本土化整合”的新阶段。过去十年,中国咖啡消费经历了从“舶来文化”到“全民习惯”的快速转变。据中国连锁经营协会数据显示,2025年中国现制咖啡市场规模已突破3000亿元,年均增长超过15%。
但与市场体量同步膨胀的,是竞争模式的急剧演化。价格不再是唯一的竞争点,品牌认同与消费场景成为关键。瑞幸以数字化和高频消费取胜,而星巴克的核心仍是“第三空间”理念——强调社交与体验的复合场景。问题在于,在新的消费语境中,这一理念的吸引力正在减弱。
年轻消费者的消费心理更加多元,他们更关注“实用价值”与“情绪共鸣”的平衡。在这种背景下,星巴克的高价标签与相对固定的门店体验逐渐显得“老派”。此次引入中国资本,除了资金层面的考虑,也是在品牌语境上寻求“共情”的转变。未来,星巴克中国或将更重视“在地文化”的表达,例如通过与本地艺术、城市空间、非遗文化结合,重塑品牌温度。
另一方面,这次合资模式可能引发连锁效应。近年来,越来越多的国际品牌在中国采取“资本本地化”策略,如肯德基母公司百胜中国实现了独立上市,Costco、宜家等品牌也加大了本地供应链和人才体系的建设。星巴克的此番调整,或将成为外资品牌在中国新一轮转型的信号:即从“外来者”变为“在地共生者”。
然而,新的挑战也不容忽视。股权转让意味着决策机制更复杂,品牌统一性可能面临考验;同时,本地资本的进入也可能带来短期盈利压力,使星巴克的长期品牌战略受到干扰。如何在“本地化效率”与“品牌一致性”之间找到平衡,将决定其能否在未来十年保持核心竞争力。
星巴克中国的股权转让并非简单的资本运作,而是一场深层次的战略再造。它标志着外资品牌在中国市场角色的重塑——从单一的全球复制者转向与本地共同成长的合作体。未来,星巴克是否能在激烈竞争中实现“再增长”,关键在于其能否真正理解并融入中国消费者的生活方式。资本本地化只是开始,品牌心智的“在地化”,才是决定成败的根本。(黎辉)
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